Оценка

 

Тесты и опросники

 

Исследования

 

Семинары

 

Оценка / модели компетенций

 

Наши консультанты обладают широкой экспертизой в разработке моделей компетенций.

Преимущества нашего подхода:

  • Мы разрабатываем модели компетенций, ориентированные на достижение целей именно Вашей компании. Для этого на этапе сбора информации мы глубоко изучаем специфику Вашей компании, ее цели и задачи, положение на рынке, продукты и услуги, системы и процессы, структуру, корпоративную культуру, стиль работы, показатели эффективности, требования к сотрудникам. Мы применяем несколько методов сбора и анализа информации, что позволяет создать именно ту модель компетенций, которая нужна Вашей компании.
  • В отличие от многих, мы не ограничиваемся разработкой только корпоративных компетенций. Мы являемся профессионалами в создании корпоративных, менеджерских и функциональных (профессионально-технических) компетенций.
  • В зависимости от  целей, мы создаем модели компетенций как с поуровневым, так и с поиндикаторным описанием.
  • Мы обязательно проводим валидизацию разработанных моделей компетенций, для того, чтобы вместе с Вами убедиться, что модели действительно "работают".
  • Мы разрабатываем инструменты для успешного внедрения компетенций в Вашей компании: интервью-гайды, тренинги, центры оценки, центры развития, центры обучения.
  • Мы обучаем HR-службы и руководителей использованию моделей компетенций в практике.