Оценка

 

Тесты и опросники

 

Исследования

 

Семинары

 

Оценка / массовая оценка

 

Если в Вашей компании практикуется массовый подбор персонала на определенные позиции (call-center, продавцы, консультанты, сотрудники по работе с претензиями, администраторы, сотрудники reception и т.д.), действенным инструментом оценки кандидатов может стать массовая оценка.

Преимущества нашего подхода:

  • Мы разрабатываем инструменты оценки исключительно под конкретные позиции, с учетом задач и специфики работы.
  • Наши консультанты профессионально проведут оценку Ваших кандидатов, составят отчеты по каждому кандидату и предоставят Вам информацию о сильных сторонах и областях развития каждого. Для этого Вы можете заказать у нас "абонемент на оценку", позволяющий привлекать наших консультантов для оценки с нужной Вам периодичностью.
  • При необходимости мы проводим обучение Ваших сотрудников использованию инструментов массовой оценки.

Результатом для Вас становится:

  • Точная оценка знаний и навыков кандидатов.
  • Оперативное закрытие вакансий.
  • Экономия времени и ресурсов по сравнению с традиционным подбором с помощью интервью.