Оценка

 

Тесты и опросники

 

Исследования

 

Семинары

 

Тесты и опросники / мотивационный опросник

 

Участники заполняют опросник, в котором им предлагается с помощью шкалирования определить, какие мотивационные факторы являются для них наиболее значимыми. Опросник позволяет получить мотивационный профиль участника, в котором содержится информация о факторах, влияющих на степень его удовлетворенности работой. 

Данный опросник можно использовать в различных HR процессах, в том числе, во внутреннем и внешнем рекрутменте, в планировании индивидуального развития, а также в организационном развитии.

Рекрутмент:  опросник позволяет выявить, соответствуют ли ожидания кандидата возможностям компании, особенностям корпоративной культуры и специфике работы функционального подразделения.

Планирование индивидуального развития: опросник может являться основой для проведения сессий по планированию карьерного и профессионального развития, позволяет точнее определиться с направлением развития сотрудника.

Организационное развитие: опросник позволяет констатировать демотивацию персонала компании, результаты заполнения опросника всеми сотрудниками могут помочь в исследовании корпоративной культуры компании,  а также в разработке адресных схем материального и нематериального стимулирования.